Przedsiębiorcy zatrudniający do biuro rachunkowe białołęka dwudziestu pracowników będą mięli lżej od nowego roku. Nie będą musieli mieć regulaminu pracy i wynagradzania. Takie obowiązki będą dotyczyć większych firm, które mają więcej niż pięćdziesięciu pracowników. Ponadto pracodawcy nie będą musieli wystawiać świadectw pracy pracownikom, którym zakończyła się umowa o pracę, jeżeli zatrudnią ich ponownie w ciągu siedmiu dni.